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  • 东莞不能怕涉人事腐败拒破格引才

    记者文聪报道：搞科研的人喜欢扎堆，但东莞缺乏学术探讨的平台；想申报相关称号，却又遭遇“量化管理”。有些大城市的高端人才不一定能全职来东莞工作，可以通过兼职、讲学、课题合作、参股等多种办法变通引进，为东莞所用。[详细信息]

    2014-02-18 17:20:31
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