联想集团高级副总裁乔健怎么也没想到，自己有朝一日会以“写作者”的身份出席活动，而且她的第一本书还是用英文、而非母语中文写作的。10月29日，由乔健与联想集团首席文化官友兰达·康耶丝合著的《The Lenovo Way》在北京举办了四场签售会，四场活动购书者都排起了长队，让两人摸着有些发酸的手腕却也开心不已。

　　乔健和Yolanda来自不同文化背景，却有同样的身份：妻子、母亲、成功的职业女性，而且她们都有着外派到另一个国家工作的经历（乔健被派往美国，Yolanda Conyers被派往中国），正因为这些，她们能够更加理解对方，尊重文化的多元性、差异性，使之平衡与融合。两人关于东西方文化碰撞和领导多元化团队的经验和感触最终成为了本书的出版动因，于是Yolanda和乔健一拍即合，决定写书分享她们在联想的故事—《The Lenovo Way》，书中讲述了两人如何从普通角色蜕变成优秀的领导者的精彩故事，更透过她们的亲历视角展现联想独特的企业文化和国际化经验，彰显联想多元文化融合的魅力。该书不久前在美国上市，在亚马逊上的销售成绩让两人十分欣喜。

　　问及事业有成的两位女性是如何平衡工作和生活的，乔健表示，对自己而言，工作和生活之间的平衡在于活在当下，尽力做到最好，“在工作中，我全身心投入，而在家，我也是这么做的。一旦离开了办公室，家庭就是我的重中之重。”友兰达则表示，联想允许她在家办公，“作为一位管理者和一位母亲，在家办公是我平衡工作生活的一大利器，这也是我在2009年获得年度职业母亲大奖的原因所在。”

　　而哪种女性的哪种人格更让两人欣赏？乔健回答说她欣赏那些力量巨大、勇敢承担重责、并直面困境的女性；那些为正义事业不懈努力且立志改变世界的女性，“例如，希拉里·克林顿、奥普拉·温弗瑞和乌苏拉·伯恩丝。”友兰达则表示，母亲是她的榜样，“她养育了我在内的七个兄弟姐妹，并教会我们重视教育和正确对待别人。我欣赏母亲的力量和耐心，以及她坚定不移的信念。”